| Cible | Managers et opérationnels – cadres |
| Enjeux | Comprendre le modèle des 4 sociotypes (Promouvants, Facilitants, Analysants, Contrôlants) pour mieux communiquer avec ses équipes, avec ses clients. |
| Symptômes courants | “je ne comprends pas sa réaction”, “il change d’avis en fonction du dernier interlocuteur rencontré”, “comment décide-t-il ?”, “il me pose 1500 questions” |
| Modèle d’intervention | Apport théorique sur le modèle des sociotypes (inspiré de l’école de Palo Alto). Auto-diagnostic du style dont on est le plus proche. Échanges d’expériences. |
| Durée | 1,5 jour de formation |
