Apprivoiser la liberté responsable
Les croyances… il est rare que nous nous interrogions sur ce à quoi nous donnons crédit. Pourtant, il est légitime de se demander : au fait, pourquoi je crois à ça ? L’analyse objective peut nous conduire à l’une des ces trois réponses (et ce n’est probablement pas exhaustif) : 1️⃣ parce que ma famille, … Lire la suite
« Les philosophes ont été remplacés par les économistes » Claude Onesta, Avignon, 30 juin 2015. J’assiste à une conférence baptisée : « Performance durable : comment devenir numéro 1 et le rester » ? L’intervenant : Claude Onesta, célébrissime entraineur de l’équipe de France de handball. En quoi cette conférence inspire-t-elle l’intelligence collective ? A … Lire la suite
A quoi sert le coaching ? La déontologie autorise-t-elle les conseils ? L‘écoute, l’effet miroir, la réplique du coach, comment cela peut-il servir ? Lors d’une de mes déambulations à pied (c’est là qu’émergent souvent mes idées), 3 excellents conseils de 3 coachs différents me sont revenus en mémoire. Des années après, ces inspirations sont … Lire la suite
Savez-vous qu’est-ce qui fait un bon coach ? Je partage dans cet article 7 leçons apprises sur le terrain… depuis 2003, auprès de mes clients. Ecoutez cet article en podcast : La littérature sur le coaching est à peu près aussi épaisse que celle sur le réchauffement climatique, la deuxième guerre mondiale ou Napoléon. Plagiant … Lire la suite
Parmi les actions de management, que penser du « contrôle des collaborateurs » ? Laissez-moi vous raconter une histoire… L’entretien se termine. Le patron de la business division m’a présenté « un job pour toi » selon ses propres mots. Il m’a baratiné presque sans interruption pendant 30 minutes, sans prendre le pouls de mon ressenti ou … Lire la suite
J’ai quitté une formation, tellement je m’ennuyais ! Il est étonnant de constater que 20 ans après la création des outils permettant la projection à l’écran de diapositives, un nombre incalculable de formations reste ennuyeuse à mourir. Comme l’indique le schéma ci-dessus, l’ennui est inversement proportionnel à l’appropriation. Quand je m’ennuie, je retiens très peu … Lire la suite
La pensée positive, l’optimisme systématique, l’intuition sont-ils la solution ? « Quand ils sont de bonne humeur, les gens deviennent plus intuitifs et plus créatifs, mais aussi moins vigilants et plus prompts à commettre des erreurs logiques » (page 109) : cela parait frappé du bon sens… Pourtant, on ne compte plus les encouragements à … Lire la suite