Tous les articles de la thématique : Equipe

Rigueur ou rigidité ?

    Les menus incidents de la vie m’inspirent souvent pour partager ma vision du management éclairé… Cet article part d'une anecdote pour...

Les 3 priorités des leaders…

Les 3 priorités des leaders…

Quelles sont les 3 priorités des leaders, des grands leaders j'ai envie d'ajouter ? Sur quel témoignage s'appuyer pour avoir la bonne hauteur de vue...

Comment motiver votre équipe : 5 clés

Comment motiver votre équipe : 5 clés

Motiver l'équipe - le team building, première préoccupation d'un bon manager...   En sondant un groupe de manager, la préoccupation de la...

La règle des 5 pourquoi…

La règle des 5 pourquoi…

La règle des 5 pourquoi, très utile pour un Chef de Projet dans l'exercice de ses fonctions, de quoi s'agit-il ? En quoi, cette règle est-elle...

Comment maitriser les interruptions ?

Sauter du coq à l'âne... connaissez-vous cette expression populaire qui signifie le passage d'un sujet à un autre, alors que ceux-ci n'ont pas de...

Faut-il faire confiance ?

C'est vrai, je suis resté dubitatif en entendant ce top manager laisser sa réponse suspendue, lorsque je lui ai demandé "votre boss vous fait-il...

Etes-vous un manager Excel ?

En sortant du musée d'histoire naturelle de Harvard, me revient une conversation du matin avec un consultant que j'ai trouvé quelque peu dépité. Il...

Je suis leur guide, je dois les suivre…

Je suis leur guide, je dois les suivre…

Je pose la question à un capitaine de l'industrie américaine : "Quelle est ta définition du leadership ?" Dans cette vidéo, je partage avec vous...

Formez-vous, quelque soit votre âge

Formez-vous quelque soit votre âge !   J’ai récemment passé le cap des 55 ans. Lors de la traditionnelle série d’appels pour me souhaiter mon...

Quel est le paradoxe de la délégation ?

Quand le manager ou l’entrepreneur délègue, il est confronté à un paradoxe : Ne risque t’il pas de perdre trop de temps dans la transmission ? N’est...

Je ne contrôle pas mes collaborateurs…

L’entretien se termine. Ce patron de « business division » m’a présenté « un job pour moi ». Je lui demande alors : "Pourquoi penses-tu que je suis...

Pourquoi mon collaborateur me dérange ?

Le manager est souvent interrompu dans son travail... "Pourquoi mon collaborateur me dérange ?" se dit-il parfois énervé... Dans cette vidéo, je...

La moitié du temps avec l’équipe…

Quand on saute sur la conclusion de l'interview de Jean Sornay, manager à l'international qui vient de terminer sa carrière, on entend : "le manager...

Les étudiants et le lion…

Dans cette vidéo, je relate l'introduction que j'ai faite lors d'une journée que j'ai animée autour de la capitalisation des savoirs acquis par une...

4 raisons de travailler…

Dans cette vidéo de Jacques Forest, le présentateur pose la question : "l'argent peut-il acheter le bonheur ?" Éternel débat, la réponse semblant...

Que faire de la réponse ?

Cliquez, écoutez le podcast :   Pourquoi ne pose-t-on pas régulièrement la question à ses collaborateurs : "qu'est-ce que tu as envie de faire...

Utilisez le coeur pour arbitrer…

  Comment faire quand 2 experts, 2 spécialistes techniques se chamaillent devant vous pour vous convaincre que c'est leur solution qui est la...

Loi des 5 fautes progressives…

Loi des 5 fautes progressives…

La loi des 5 fautes progressives est à afficher au-dessus du bureau de tout bon manager, quelques lignes à méditer chaque matin pour digérer, dans...

Le Chef de Projet est-il un expert ?

Le Chef de Projet est-il un expert ?

Chef de Projet, un véritable métier aux responsabilités mal cernées... Quelles sont les priorités d'action du Chef de Projet ? Trop souvent,...

Je t’aime, tu n’es pas suspect

Je t’aime, tu n’es pas suspect

Non, votre collaborateur n'est pas un suspect ! Dans un pourcentage de cas très important, tout le monde essaie de faire de son mieux. S'il existe...

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