Pourquoi l’animation d’un comité de direction n’est-elle souvent pas efficace ? La réunion de comité de direction est-elle un relevé de compteurs ou...
Tous les articles de la thématique : Leadership
3 excellents conseils de coach
A quoi sert le coaching ? Les conseils de coach sont-ils autorisés par la déontologie ? En quoi l'écoute, l’effet miroir, la réplique du coach qui...
C’est quoi un bon coach ? 7 leçons apprises sur le terrain…
Savez-vous qu'est-ce qui fait un bon coach ? Je partage dans cet article 7 leçons apprises sur le terrain… depuis 2003, auprès de mes clients....
A quoi sert le coaching ?
Il est légitime de se poser la question : à quoi sert le coaching ? Un matin, je commence un courriel pour répondre à une amie coach qui ne me lâche...
Comment prendre une décision difficile ?
Avant toute décision difficile, on ne va pas bien ! Les options possibles mettent le cerveau en état d'ébullition. Parfois le corps lance des...
Changez d’altitude pour devenir une meilleure version de vous-même
Pouvez-vous devenir une meilleure version de vous-même ? Dans cette vidéo, je parle du livre de Bertrand Piccard "changer d'altitude" que j'ai...
Contre la solitude de l’entrepreneur, allez au cinéma…
La solitude de l'entrepreneur est un thème qui revient dans la plupart des coaching. J'ai une invitation pour vous : allez au cinéma. Dans cette...
Je n’aime pas me vendre… est-ce rédhibitoire pour devenir consultant libre ?
Pourquoi je n'aime pas me vendre ? Comment vendre du coaching ? Est-ce différent d'être consultant libre par rapport à consultant salarié ? Un matin...
3 vidéos pour oser devenir consultant libre après 40 ans…
Devenir consultant libre ou pas, quand on dépasse les 40 ans, est une question à laquelle se confrontent beaucoup de salariés. En effet, que faire...
Les 3 priorités des leaders…
Quelles sont les 3 priorités des leaders, des grands leaders j'ai envie d'ajouter ? Sur quel témoignage s'appuyer pour avoir la bonne hauteur de vue...
Prendre un coach… surtout s’il y a un éléphant dans la salle
La question de "prendre un coach" ou "ne pas prendre un coach", c'est presque du Shakespeare ! S'il y a plein de raisons que j'évoque ici pour...
Prendre l’initiative, sans perdre la face…
Prendre l'initiative, quand la discorde est la règle, est une entreprise à risque, et pourtant c'est la voie de la réconciliation... Extrait de...
Sans émotions, les leaders nous emmènent-ils à la catastrophe ?
Les émotions reviennent régulièrement au débat : quel ménage font émotions et leaders ? Les managers doivent-ils les laisser à l'extérieur de...
Quelle est la meilleure option ?
L’exercice du pouvoir consiste à arbitrer… souvent. Or, confronté à la complexité croissante, il est légitime de se poser la question : quelle est...
Ralentissez les embauches d’experts…
Courte digression sur la pensée d’Edgar Morin… et si vous ralentissiez les embauches d’experts ! Je lis ici et là les articles et commentaires des...
« Anxieux, rebelle, moralisateur » !
« Anxieux, rebelle, moralisateur », ce sont trois mots que m'attribue en commentaires bienveillants l'un de mes lecteurs assidus… Je reviendrai...
Les coaches sont des Jedis
Pourquoi suis-je convaincu que les coaches sont des Jedis ? Je suis intervenu pour AceUp, une startup américaine dont la mission est de...
Le métier de consultant a-t-il de l’avenir
La parenthèse industrielle ne va pas se refermer en un instant. Nous continuerons d'avoir besoin de produits. Les robots vont peu à peu remplacer...
Pourquoi faire de la prévention…
C'est une ritournelle connue : pourquoi faire de la prévention ? Comment éduquer à cette étrange idée qui consiste à investir de l'argent alors...
Comment changer l’organisation : 4 raisons, 16 étapes, 5 principes
Quand on dirige un service, un département en entreprise, l'organisation des responsabilités, le partage des taches font partie des préoccupations...
Pourquoi tout est possible après 50 ans…
Tout se joue encore après 50 ans... « Vieille peau, tu as dépassé 50 ans ? Tu coutes cher, tu encombres les allées du pouvoir, de plus tes idées...
Robert Dilts répond à mon interview sur l’intelligence collective…
A l'occasion d'un cycle de formation sur l'intelligence collective, j'ai eu le plaisir d'interviewer Robert Dilts. Robert est une référence mondiale...
Mes amis ne vont pas aimer…
Mes amis ne vont pas aimer : c’est ma génération qui est au pouvoir, elle continue de botter en touche ! Voulez-vous un florilège de réflexions...
Recruter selon les valeurs d’entreprise, est-ce juste un pipeau de consultants ?
Je vais vous raconter 1 anecdote vécue pour illustrer l’usage utile, efficace, opérationnel, des valeurs d'entreprise. Ah les fameuses valeurs...
🔫 Faut-il être un killer pour survivre en Amérique du Nord ?
On me dit que mes posts sont supers, mais qu’en Amérique du Nord, j’expose trop mes fragilités 🐒. ☕️ Cela nourrit ma réflexion...
Ecologie et business sont-ils compatibles ?
L’écologie, ce n’est pas bon pour le business ! Récemment, un collègue me fait remarquer que mes publications « écologiques » sont de plus en plus...
3 stratégies pour atteindre les sommets en entreprise
Quelles sont les stratégies pour atteindre les sommets en entreprise ? Un client me posait cette question, confronté à l'interrogation : "comment...
Publication linkedin, comment faire des posts qui cartonnent… 21 exemples
Comment écrire des publications linkedin qui cartonnent ? (depuis l'écriture de cet article, certaines posts linkedin ont fait encore mieux... le...
La fable du colibri et mon oncle Paul…
La fable du colibri est ultra connue... Le petit oiseau fait des aller-retour (nb : l'orthographe du pluriel de cette expression fait débat) à la...
3 raisons de négocier avec votre chef
Savez-vous négocier avec votre chef ? Vous a-t-on enseigné la discipline ? Vous a-t-on formaté à faire ce qu'on vous dit ? Vous a-t-on préparé à...
Secrets de consultants : Jean-Marc Phelippeau, accélérateur de lucidité
Coach depuis 2007 après une carrière de Business Development dans des grands groupes français et américains, Jean-Marc Phelippeau partage son...
Que faire d’une injure sur un réseau social ?
L'injure sur un réseau social, vous venez de vous en prendre une en pleine poire. Que faut-il faire ? Quelle différence entre injure et colère,...
Désert : transmettre la flamme avant de s’envoler…
Pierre mon ami, mon frère, compagnon du désert, compagnon pour toujours. Un samedi de l'an 2013, il est parti. Le crabe l'a emporté alors qu'il a...
Collaborateur difficile, comment le motiver pour éviter 3 conséquences graves ?
Vous avez un collaborateur difficile ? Un vrai rebelle ! Le rebelle, est-ce possible de le motiver ? Pourquoi se rebiffe-il ? Pourquoi un...
Gouvernance projet, une cause profonde d’échec
Combien de fois rate-t-on les objectifs d’un projet par défaut de gouvernance projet ? Comment la question de la mise en place d’un comité de...
La posture du coach, est-ce une ânerie de plus ?
Je ne compte plus les échanges avec mes clients coachs sur le sujet de la posture du coach. En effet, le beau monde parle maintenant : De coaching...
Comment définir le leadership ?
Dans son livre "la 8ème habitude - faites-vous entendre et agissez", Stephen Covey propose sa vision de comment définir le leadership. Il écrit :...
La performance est-elle le critère majeur ?
Ca me trotte dans la tête depuis quelque temps : la performance est-elle LE critère majeur de mesure ? Immédiatement, ma réflexion se trouve éteinte...
3 discours en entreprise qui font flop…
Les discours en entreprise sont des exercices périlleux. Comment mobiliser les troupes (ah zut, je vais parler de cela ci-dessous), comment stimuler...
6 bonnes raisons de ne par répondre aux appels d’offre
Répondre aux appels d'offre semble le point focal de beaucoup d'entrepreneurs ou de consultants. Pourtant, je suis convaincu que nombre d'entre eux...
Connexion et énergie, secrets de consultants selon Christian-Georges Malissard
Connexion et énergie sont les 2 mots au coeur de la réussite de Christian-Georges Malissard que j'ai eu le plaisir d'interviewer. Ce moment...
L’excellence opérationnelle en 9 mots…
Où est le problème : trouver des clients, inventer un nouveau produit génial, recruter les collaborateurs les plus intelligents ? Peut-être....
2 méthodes commerciales diamétralement opposées…
Dans cette vidéo, je raconte comment j'ai utilisé et formé à 2 méthodes commerciales diamétralement opposées. Comment transformer en clients les...
Secrets de consultants : interview de François Lavallée
Dans la série "secrets de consultants", voici l'interview de François Lavallée biologiste organisationnel. Savoir ce qu'on veut, vendre qui je suis,...
Comment trouver des clients, analyse de portefeuille…
La question est la ritournelle permanente de tous les entrepreneurs : comment trouver des clients ? Quelle est l'origine d'un contrat ? Comment me...
Votre vrai cv ? C’est ce qui est facile pour vous !
Il existe de multiples recommandations pour faire son cv. Pourtant, le modèle de cv qui me parait le plus juste, le véritable curriculum vitae, pas...
Comment l’avez-vous vécu ?
Si on se ressemble, les expériences des autres vous inspirent aussi... Depuis les trucs et astuces jusqu'aux évènements les plus spectaculaires ou...
Au fait, c’est quoi la réussite ?
Réussite, réussir : ces mots traversent nos vies comme une quête du graal. La réussite, est-ce avoir un emploi, plein d'argent, aller de succès en...
C’est quoi le leadership responsable ?
Je participe à un petit déjeuner "réseau" de French Founders. Quelque part dans mon pitch, j'indique que ma mission est le leadership responsable....
Gestion de projet et agilité, définition, vigilance, exemples de terrain
J’interviens sur le sujet "gestion de projet et agilité" lors d’une table ronde en ligne (après mon intervention sur le télétravail). Cet évènement...
Ceux qui réussissent ont un ou plusieurs mentors
Quelle est l'une des caractéristiques que l'on retrouve chez ceux qui réussissent ? Avoir plusieurs mentors m'apparait comme un point commun des...
Groupe Mastermind et formation, quelle différence ?
Dans cette vidéo d'introduction d'une journée Mastermind que j'ai animée en Provence, j'explique qu'entre groupe Mastermind et formation, il y a une...
Secrets de consultants – interview de Michel Lozeau
Quels sont les secrets de consultants, les bonnes pratiques qui permettent de toujours trouver des affaires ? Le mieux n'est-il pas de demander à...
Le lit et l’amélioration de la procédure
Quel est le rapport entre l'emplacement du lit et l'amélioration de la procédure ? Le réel m'inspire et j'ai l'esprit inductif. A partir des petits...
Je m’interroge, pourquoi ?
Je m'interroge, pourquoi ? Pourquoi je m'interroge ? Comme me dit une copine coach, on est 12 là-haut ! Chacun son tour prend la parole pour...
3 dimensions de l’écoute
Les 3 dimensions de l'écoute, que j'aborde dans cet article, ont pour vocation de montrer comment appliquer concrètement avec les autres, avec soi,...
Qui sont les doux-dingues
Aurélien Barrau, astrophysicien devenu célèbre depuis l'automne 2018, utilise souvent cette expression "qui sont les doux-dingues ?" Depuis quelques...
La solidarité ou la mort : 5 priorités pour les leaders qui veulent profiter de la sortie de crise pour changer le monde
Hier, le moral dans les chaussettes, agressé violemment par ma Victime Intérieure (pour comprendre ce que symboliquement représente la victime...
Télétravail : 7 conseils pour un management à distance responsable
Je vous propose de passer en revue 7 conseils pour un management à distance responsable... L'une des conséquences de la crise du coronavirus est la...
Coachs et consultants, quelles sont les actions vigoureuses à engager maintenant ?
Avez-vous déjà été sur un petit bateau, et vu une grosse tempête approcher ? Sommes-nous en train d'observer l'ouragan arriver et traiter des...
Le 5ème accord Toltèque pour traverser la crise
Hier, je marche de l’autre coté de l’oued pour rejoindre le centre ville de Zagora. Objectif : retirer de l’argent. Je fais 5 distributeurs sans...
Secrets de consultants – interview de Nadia Grandclément
Quels sont les secrets de consultants, les bonnes pratiques qui permettent de toujours trouver des affaires ? Le mieux n'est-il pas de demander à...
Ecouter une explication c’est bien, vivre un expérience c’est mieux
Comment optimiser l'appropriation ? Pourquoi faut-il, dans les ventes ou dans les formations, se préparer davantage en pensant à faire vivre une...
A quoi sert le coaching ?
Même si Eric Schmidt, président de Google, avance "Everybody Needs A Coach" (tout le monde a besoin d'un coach), la question "à quoi sert le...
Je ne sais pas quoi faire : 6 conseils pour vous
Quoi faire ? Certains, tout petit, savent ce qu'ils vont faire : je serai architecte, développeur informatique, astronaute, infirmier(e), etc......
Le leadership responsable est-ce une priorité absolue ?
Comment se fait-il que l’immense majorité des beaux cerveaux de la planète travaillent encore dans le business as usual ? Comment se fait-il que la...
Pourquoi la démission de Nicolas Hulot est un acte de leadership responsable
Leadership responsable, de quoi s’agit-il ? Quelle est la définition du leadership ? Que détiennent de singulier ceux qu'on appelle les leaders ?...
Se récompenser
Comment motiver votre équipe : 5 clés
Motiver l'équipe - le team building, première préoccupation d'un bon manager... En sondant un groupe de manager, la préoccupation de la...
Clés de management selon Roland Paul…
Roland Paul dirige GSE, société projet à la forte culture ingénieur. Roland a répondu à cet interview où je l'interroge sur les clés de management,...
La maison brule et nous regardons ailleurs… à propos de la responsabilité
Récemment, je propose un thème de conférence à un organisme qui s'adresse à des dirigeants et managers. Le titre proposé de ma conférence est "la...
Un moment magique pour optimiser son temps…
Juliette Siozac a créé Mon Moment Magique en 2015. En à peine 3 ans, elle a formé et attiré dans son projet 250 ambassadrices basées dans 7 pays,...
Johnny Hallyday est mort…
Pourquoi ce matin, à la lecture des titres, une bouffée de tristesse est-elle montée quand j'apprends que Johnny Hallyday est mort ? Un monstre...
De la loi et de la complexité
Ce matin, dans ce camping du bord de l'océan pacifique, pas d'eau froide possible sous la douche. Il n'y a qu'un robinet qui propose de l'eau à...
Être un manager « écologique »…
Ce matin, je lis sur une plage d'Australie... Tout à ma lecture, découvrant à quel point le peuple Aborigène a lui aussi vécu un génocide, je...
Champion de la dissimulation ou proche de qui vous êtes ?
Si vous êtes champion de la dissimulation, ne vous inquiétez pas, tout le monde le sait. Cela se voit, se sent, s'entend. J'en parle dans cette...
La motivation est comme une flamme fragile…
Les anecdotes de ma propre vie m'inspirent toujours pour partager des pistes de réflexion... Récemment, je développais une énergie certaine pour un...
A propos de leadership conscient…
Tout le monde rêve de l'équipe parfaite. Dans sa conférence sur le "leadership conscient", Robert Dilts souligne quelques ingrédients à ramener à la...
Leadership : donner ou suivre la direction ?
4 bonnes pratiques de management observées sur le terrain…
Aujourd'hui, journée très terrain : début de matinée passée dans un bureau d'Artalforest à San José, Costa Rica puis visites dans la province...
Osez demander l’avis à votre équipe…
Dans sa biographie, que je vous encourage à lire, il est raconté que Steve Jobs demandait l'avis d'une centaine de personnes avant de prendre...
Je continuerai… en hommage aux victimes du 13 novembre 2015
Texte de l'abbé Pierre : «Je continuerai à croire, même si tout le monde perd espoir. Je continuerai à aimer, même si les autres distillent la...
Je suis leur guide, je dois les suivre…
Je pose la question à un capitaine de l'industrie américaine : "Quelle est ta définition du leadership ?" Dans cette vidéo, je partage avec vous...
Centralisez vos agendas
“Centralisez vos agenda” semble être une recommandation simple, et pourtant très souvent, quand j'anime des formations, je m'aperçois que les...
Steve Jobs aux diplômés de Stanford…
Le 12 juin 2005, Steve Jobs (PDG-fondateur d’Apple et de Pixar) fait aux diplômés de Stanford l’extraordinaire discours suivant. J’en recommande...
Loi des 5 fautes progressives…
La loi des 5 fautes progressives est à afficher au-dessus du bureau de tout bon manager, quelques lignes à méditer chaque matin pour digérer, dans...
3 idées catastrophiques, 3 idées géniales pour devenir le pire ou le meilleur des managers
Un bon manager, c'est quoi ? Le débat est large. Devenir un bon manager ne passe-t-il pas par l'éradication de certaines pratiques et...
Je t’aime, tu n’es pas suspect
Non, votre collaborateur n'est pas un suspect ! Dans un pourcentage de cas très important, tout le monde essaie de faire de son mieux. S'il existe...
Un manager peut-il changer de secteur d’activité ?
Oser changer de secteur d'activité, est-ce possible ? Un manager doit-il passer toutes sa vie professionnelle dans le même environnement ? ...